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Diversidade no Acervo de Livros e nas Empresas: Uma Conexão Essencial para o Sucesso

Posted on by Debora Maciel
Diversidade no Acervo de Livros e nas Empresas

Em um mundo cada vez mais diverso, as empresas enfrentam o desafio urgente de criar ambientes de trabalho inclusivos e seguros para as diferenças. Um acervo de livros que englobe temas de diversidade pode ser um importante aliado nas discussões organizacionais, funcionando como uma ferramenta poderosa para promover debates e a conscientização sobre esse tema.

Por que os Livros de Diversidade São Essenciais?

Ampliam a Visão de Mundo

A leitura permite que os colaboradores se conectem com realidades e perspectivas diferentes das suas, ajudando a combater preconceitos e estereótipos.

Geram Empatia

Conhecer histórias e experiências de pessoas de diversas origens, raças, gêneros e orientações sexuais desenvolve maior empatia e compreensão pelo próximo.

Promovem o Diálogo

Os livros podem servir como ponto de partida para debates e reflexões sobre a diversidade dentro da empresa, estimulando um ambiente mais aberto e receptivo às diferenças.

Contribuem para a Construção de uma Cultura Inclusiva

Empresas que incentivam a leitura de livros sobre diversidade demonstram seu compromisso com a criação de um ambiente de trabalho onde todos se sintam acolhidos e valorizados.

Como Utilizar Livros de Diversidade nas Empresas?

Palestras com Autores Referência no Tema

Convide autores renomados para palestras, proporcionando uma troca direta de ideias e experiências sobre diversidade.

Treinamentos e Workshops

Utilize livros de diversidade como base para treinamentos e workshops, conscientizando os colaboradores sobre a importância da inclusão e do respeito às diferenças.

Biblioteca da Empresa

Mantenha uma biblioteca corporativa com um acervo diversificado, permitindo que os colaboradores tenham acesso a histórias que desenvolvam empatia.

Indicação de Livros

Incentive líderes e gestores a indicarem livros de diversidade para suas equipes, demonstrando o compromisso da empresa com o tema.

Implementando Políticas Inclusivas

Lembre-se: a leitura é apenas o primeiro passo para promover a diversidade nas empresas. É essencial que as organizações adotem políticas e práticas que garantam equidade de oportunidades para todos os colaboradores, independentemente de suas origens ou características pessoais.

Sugestões de Livros sobre Diversidade para Empresas

  • Diversidade e Inclusão: E Suas Dimensões, de Luciano Amato
  • Inclusifique: Como a Inclusão e a Diversidade Podem Trazer Mais Inovação à Sua Empresa, de Stefanie K. Johnson
  • Pequeno Manual Antirracista, de Djamila Ribeiro
  • Vidas Trans: A Luta de Transgêneros Brasileiros em Busca de Seu Espaço Social, de Amara Moira
  • Viés Inconsciente: Como Identificar Nossos Vieses Inconscientes e Abrir Caminho para a Diversidade e a Inclusão nas Empresas, de Cris Kerr

Conclusão

A diversidade no acervo de livros e nas empresas é uma conexão essencial para o sucesso. Ao promover a leitura e a discussão sobre diversidade, as empresas não apenas demonstram seu compromisso com a inclusão, mas também criam um ambiente de trabalho mais harmonioso e acolhedor. Adote essas práticas e veja a transformação positiva que elas podem trazer para sua organização.

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Estratégias para Aumentar a Produtividade na Sua Empresa Através da Leitura

Posted on by Debora Maciel
Aumentar a Produtividade Empresa

Aumentar a produtividade na sua empresa é um dos principais objetivos de qualquer organização. Entre as diversas estratégias possíveis, a leitura se destaca como uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento profissional e a melhoria do desempenho no trabalho. Neste artigo, vamos explorar como a leitura pode ser integrada ao ambiente corporativo para alavancar a produtividade na sua empresa e transformar a cultura organizacional.

Benefícios da Leitura para a Produtividade na Sua Empresa

A leitura oferece inúmeros benefícios que podem diretamente influenciar a produtividade na sua empresa:

  • Aprimoramento de Habilidades: Livros e artigos específicos da área de atuação ajudam a desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, mantendo a equipe atualizada com as melhores práticas do mercado. Isso é essencial para aumentar a produtividade na sua empresa através da leitura.
  • Estimulação da Criatividade: Leitura de diferentes gêneros, incluindo ficção, pode ampliar o pensamento criativo e inovador, essencial para resolver problemas e gerar novas ideias. A criatividade aumentada contribui significativamente para a produtividade na sua empresa através da leitura.
  • Redução do Estresse: A leitura é uma atividade relaxante que pode ajudar a diminuir o estresse, resultando em colaboradores mais calmos e focados, aumentando assim a produtividade na sua empresa através da leitura.
  • Melhoria da Concentração: Ler regularmente melhora a capacidade de concentração e a disciplina, habilidades cruciais para aumentar a eficiência no trabalho, e, portanto, a produtividade na sua empresa através da leitura.
  • Facilidade de Acesso ao Conhecimento: Uma biblioteca dentro da empresa proporciona fácil acesso a uma variedade de recursos de leitura, incentivando os colaboradores a explorar novos tópicos e expandir seus conhecimentos. Essa facilidade contribui para a produtividade na sua empresa através da leitura.

Implementando uma Cultura de Leitura na Sua Empresa

Para aproveitar ao máximo os benefícios da leitura e aumentar a produtividade na sua empresa, é fundamental implementar uma cultura de leitura na organização. Aqui estão algumas estratégias eficazes:

1. Criação de um Clube do Livro Corporativo

Um clube do livro corporativo pode ser uma excelente maneira de engajar os colaboradores na leitura. Escolha livros relevantes para a área de atuação da empresa e promova discussões regulares para compartilhar insights e aprendizados. Isso é uma excelente forma de aumentar a produtividade na sua empresa através da leitura.

2. Disponibilização de Recursos de Leitura

Facilite o acesso a materiais de leitura disponibilizando uma biblioteca corporativa. Plataformas de leitura digital também são uma ótima opção para tornar o conteúdo acessível a todos e, assim, aumentar a produtividade na sua empresa através da leitura.

3. Biblioteca Corporativa

Uma biblioteca dentro da empresa oferece um ambiente dedicado à leitura e ao aprendizado contínuo. Este espaço pode ser equipado com uma variedade de livros e materiais digitais relevantes para a área de atuação da empresa, além de proporcionar um local tranquilo para a leitura e reflexão. Isso contribui significativamente para a produtividade na sua empresa através da leitura.

4. Incentivo à Leitura com Programas de Recompensas

Incentivar a leitura por meio de programas de recompensas pode motivar os colaboradores a adotarem o hábito. Ofereça prêmios para aqueles que concluírem livros e participarem das discussões do clube do livro. Esse incentivo pode aumentar a produtividade na sua empresa através da leitura.

5. Tempo Designado para Leitura

Reservar um tempo específico durante a semana para a leitura pode ser uma maneira eficaz de garantir que todos os colaboradores dediquem tempo a essa atividade. Pode ser durante o horário de almoço ou em um momento específico do dia, contribuindo para a produtividade na sua empresa através da leitura.

6. Workshops e Palestras com Autores

Organize workshops e palestras com autores de livros relevantes para a área de atuação da empresa. Esse tipo de evento pode inspirar os colaboradores e aprofundar o entendimento sobre os tópicos abordados, aumentando a produtividade na sua empresa através da leitura.

Exemplos de Livros para Aumentar a Produtividade na Sua Empresa

Selecionar os livros certos é crucial para maximizar o impacto da leitura na produtividade da sua empresa. Aqui estão alguns exemplos de livros que podem beneficiar os colaboradores:

“Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” de Stephen Covey:

Um clássico sobre produtividade e gestão do tempo, essencial para aumentar a produtividade na sua empresa através da leitura.

“Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso” de Carol S. Dweck:

Este livro explora a importância da mentalidade de crescimento para o desenvolvimento pessoal e profissional, contribuindo para a produtividade na sua empresa através da leitura.

“Trabalhe 4 Horas por Semana” de Timothy Ferriss:

Uma abordagem inovadora para otimizar o tempo e aumentar a eficiência no trabalho, influenciando positivamente a produtividade na sua empresa através da leitura.

“O Poder do Hábito“ de Charles Duhigg:

Uma análise profunda sobre como os hábitos influenciam nossa vida e como modificá-los para melhorar a produtividade, essencial para a produtividade na sua empresa através da leitura.

Transforme a Leitura em uma Aliada da Produtividade na Sua Empresa

Integrar a leitura na rotina corporativa é uma estratégia eficaz para aumentar a produtividade na sua empresa e desenvolver uma equipe mais capacitada e motivada. Ao implementar uma cultura de leitura, as empresas podem promover o aprendizado contínuo, estimular a criatividade e melhorar o bem-estar dos colaboradores, resultando em um ambiente de trabalho mais produtivo e inovador.

Invista na leitura e colha os frutos de uma equipe mais preparada e produtiva. Com as estratégias certas, sua empresa pode transformar a leitura em uma poderosa aliada para o sucesso, aumentando a produtividade na sua empresa através da leitura.

Artigos

Literatura também desenvolve e até ‘cura a alma’

Posted on by Andre Uzum
Literatura como desenvolvimento e até 'cura da alma'

A Kisoul recomenda que o acervo das bibliotecas corporativas não se limite a livros técnicos ou de voltados exclusivamente para o desenvolvimento profissional. Acreditamos que livros de “literatura” (que podem ser romances, poesias, contos, peças teatrais…) também contribuem para o desenvolvimento dos colaboradores da empresa!

Destacamos alguns dos benefícios que a leitura de livros de literatura pode proporcionar:

Maior empatia. Ao ler sobre personagens e suas experiências, o leitor pode aprender o valor de considerar e respeitar diferentes pontos de vista.

Estímulo à imaginação e criatividade. A leitura estimula a mente a visualizar uma variedade de personagens, histórias e cenários… e com isso ‘afia o cérebro’ para poder solucionar problemas e produzir novas ideias.

Melhora na capacidade de comunicação. A leitura nos expõe a diferentes formas de expressão, vocabulário e gramática, e que, automaticamente, ´pegamos emprestado´ para tornar nossa própria comunicação mais clara, rica e de fácil entendimento.

Estímulo ao pensamento crítico. Muitas obras literárias exploram questões complexas e oferecem diferentes interpretações, exigindo e ajudando a desenvolver o pensamento crítico e a capacidade de análise.

São muitos os benefícios que a leitura de um bom livro nos proporciona, além é claro do prazer de viajar na história e conviver com os personagens.

Além disso, o professor e historiador Dante Gallian também afirma que há muitos benefícios! Baseado nos seus estudos e pesquisas, escreveu o livro “Literatura como remédio: os clássicos e a saúde da alma” em que demonstra que a leitura de clássicos tem propiciado um poderoso efeito humanizador e terapêutico que vem transformando a vida de muitas pessoas.

Para finalizar, relacionamos 3 clássicos da literatura russa, inglesa, francesa, brasileira e sul-americana que podem ser de seu interesse…

“Guerra e Paz” de Lev Tolstoy

“Crime e Castigo” de Fyodor Dostoevsky

“Anna Karenina” de Lev Tolstoy

“Orgulho e Preconceito” de Jane Austen

“David Copperfield” de Charles Dickens

“A Revolução dos Bichos” de George Orwell

“Os Miseráveis” de Victor Hugo

“O Estrangeiro” de Albert Camus

“Madame Bovary” de Gustave Flaubert

“Grande Sertão: Veredas” de João Guimarães Rosa

“Dom Casmurro” de Machado de Assis

“Memórias Póstumas de Brás Cubas” de Machado de Assis

“Cem Anos de Solidão” de Gabriel Garcia Marquez

“O Amor nos Tempos do Cólera” de Gabriel Garcia Marquez

“A Casa dos Espíritos” de Isabel Allende

Foto do detalhe da estante de uma biblioteca corporativa, com livros de literatura e romances dos mais diversos para os colaboradores e suas famílias.

Boas leituras!

Artigos

Importância da diversidade de acervo de uma biblioteca corporativa

Posted on by Andre Uzum
Diversidade nos acervos de bibliotecas corporativas.

A diversidade que buscamos passa pelo acervo.

É muito importante ter uma boa curadoria do acervo de uma biblioteca na empresa. Essa curadoria leva em conta muitos fatores, entre eles a cultura e perfil da empresa, e o perfil e interesse dos colaboradores da empresa. E tem mais… uma boa curadoria é “viva”, ou seja, o acervo vai sendo ajustado de acordo com cada momento da empresa e às novas demandas dos colaboradores. Tem que ser “viva”!

Voltando à diversidade de acervo em uma biblioteca na empresa, seguem algumas categorias de livros que recomendamos.

Gestão – livros sobre técnicas de gestão de empresas, liderança, planejamento estratégico, gestão de pessoas, entre outros, são importantes para desenvolver e aprimorar as habilidades dos colaboradores.

Negócios – livros que abordam temas como marketing, vendas, empreendedorismo, finanças, contabilidade, entre outros, podem ajudar os colaboradores a se prepararem para novos desafios, identificarem oportunidades de negócios e aprimorarem suas habilidades empreendedoras.

Técnicos – livros técnicos, manuais, guias e normas são importantes em áreas como engenharia, tecnologia, finanças, saúde, direito, entre outras. Eles podem ajudar os colaboradores a atualizarem seus conhecimentos e encontrarem respostas para eventuais dúvidas.

Inovação – livros sobre inovação, criatividade, design thinking, casos de sucesso, entre outros, estimulam os colaboradores e ajudam a empresa a se manter competitiva e atualizada.

Diversidade – livros que tratem a diversidade podem ajudar os colaboradores a entender e aceitar as diferenças entre as pessoas, seja de raça, credo, idade, gênero… propiciando um ambiente de trabalho mais rico em pontos de vista, mais inclusivo e mais colaborativo.

Desenvolvimento pessoal – livros que abordam temas como autoconhecimento, inteligência emocional, comunicação, entre outros, ajudam a aprimorar habilidades pessoais e profissionais, melhorando a qualidade de vida e performance no trabalho.

E também Clássicos da Literatura e Romances…. conforme detalhamos no nosso outro post Literatura também desenvolve e até “cura a alma“.

Quer implantar uma biblioteca na sua empresa? Conte com a experiência e a paixão por leitura da Kisoul. Entre em contato conosco para conhecer melhor nosso trabalho e implementar uma biblioteca rica em conteúdo e valorizada pelos colaboradores da sua empresa!

Foto do detalhe da estante da biblioteca na empresa Shopee, em São Paulo (SP), com livros dos mais diversos para os colaboradores e suas famílias.

Boas leituras!

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Dia Nacional do Livro Infantil – 5 benefícios da leitura para as crianças

Posted on by Andre Uzum
Imagem com título 'Dia Nacional do Livro Infantil' e 3 livros de exemplo abaixo

No dia 18 de abril se comemora o Dia Nacional do Livro Infantil no Brasil. Como é a relação das crianças da sua casa, família ou comunidade com os livros?

Apresentamos abaixo 5 benefícios da leitura para o público infantil.

  1. Muitas vezes os livros apresentam histórias fantásticas e mundos imaginários que são excelentes para desenvolver a imaginação e criatividade.
  2. A leitura de livros infantis ajuda no desenvolvimento de habilidades linguísticas, melhorando a comunicação oral e escrita.
  3. Muitos livros infantis apresentam histórias com personagens que precisam lidar com relacionamentos, ajudando as crianças a aprenderem sobre valores como respeito, tolerância, amizade, empatia…
  4. Podem ajudar as crianças a adquirirem conhecimento sobre diversos assuntos, desde a história e geografia até as ciências e artes.
  5. Podem estimular a curiosidade das crianças e incentivá-las a buscar mais informações sobre os assuntos que lhes interessam.


E tem mais… a leitura de livros infantis pode ser uma forma muito agradável de passar tempo
em família e compartilhar histórias. Bom para os pais e para os filhos! A leitura como forma de conexão.


Por tudo isso a Kisoul valoriza e incentiva que as crianças, desde cedo, leiam e se interessem
por livros, ajudando-as a desenvolver um precioso hábito que poderá acompanhá-las por toda
a vida.

Muitas das bibliotecas nas empresas, benefício corporativo que a Kisoul promove, possuem seções de livros Infantojuvenis. Os funcionários da empresa podem emprestar esses e muitos outros livros à vontade, levando para casa e para sua família.

foto da estante da biblioteca na empresa Ingram Micro, com livros Infantojuvenis para os colaboradores e suas famílias.
Foto do detalhe da estante da biblioteca na empresa Ingram Micro, em Barueri (SP), com livros Infantojuvenis para os colaboradores e suas famílias.

Para ajudar na escolha da próxima leitura, separamos uma lista dos 7 livros Infantis mais lidos nas bibliotecas das empresas parceiras em 2022 até o momento em 2023.

livro infantil Emocionário



Emocionário – Diga o que você sente
Cristina Nuñez Pereira, Rafael R. Valcárcel
Editora Sextante, 2018
Idade sugerida: 4 – 10 anos

Um dicionário de emoções que nos ajuda a entender melhor o que se passa em nosso coração. Prazer, ódio, entusiasmo, insegurança, orgulho e muitos outros sentimentos são representados por ilustrações inspiradoras e explicados de forma simples e delicada.

livro infantil Pequeno Principe




O Pequeno Príncipe
Antonie de Saint-Exupéry
Editora Novo Século, 2019
Idade sugerida: 8 anos acima

Um clássico publicado em 1942 e traduzido para mais de oitenta idiomas. Suas páginas abrigam valiosas lições sobre a solidão, a amizade, o tempo, a vida e a morte, compartilhadas conosco por meio do pequeno habitante do asteroide B 612. Lembre-se apenas de fechar um pouco os olhos e abrir bem o coração. Pois o essencial, como nos têm ensinado o pequeno príncipe e sua amiga raposa, por mais de setenta anos, é invisível aos olhos.

livro infantil Como cuidar do seu dinheiro




Como cuidar do seu dinheiro (Turma da Mônica e Priminho)
Thiago Nigro, Maurício de Sousa
Editora HarperCollins, 2020
Idade sugerida: 7 a 11 anos

Os best-sellers Mauricio de Sousa e Thiago Nigro unem-se para uma difícil empreitada: ensinar aos pequenos como lidar com dinheiro. O que significa ter dinheiro? Para que serve? Como alguém consegue ganhar dinheiro? Uma linguagem simples e divertida para ensinar a turminha como o dinheiro é importante, refletindo sobre temas como comportamento consumista e compra por impulso.

livro infantil Malala - A menina que queria ir para a escola




Malala – A menina que queria ir para a escola
Adriana Carranca, Bruna Assis Brasil
Editora Novo Século, 2019
Idade sugerida: 8 anos acima

Malala Yousafzai quase perdeu a vida por querer ir para a escola. A jornalista Adriana Carranca apresenta às crianças a história real dessa menina que, além de ser a mais jovem ganhadora do prêmio Nobel da paz, é um grande exemplo de como uma pessoa e um sonho podem mudar o mundo.

livro infantil Aqui Estamos nós - adaptado recentemente para uma animação em curta metragem




Aqui Estamos Nós – Notas sobre como viver no planeta Terra
Oliver Jeffers
Editora Salamandra, 2018
Idade sugerida: a partir de 6 anos

Oliver Jeffers nos convida a refletir sobre o imenso planeta que nos acolhe e, principalmente, sobre a vida que levamos nele. Assumindo a voz de um pai que está conversando com seu filho recém-nascido, situação real que inspirou a escrita do livro. Com uma linguagem gentil e ilustrações encantadoras.

livro infantil Dinossauros - o cotidiano dos dinos como você nunca viu




Dinossauros – o cotidiano dos dinos como você nunca viu
Luiz Eduardo Anelli, Celina Bodenmuller, Biry Sarkis
Editora Panda Books, 2015
Idade sugerida: 7 a 10 anos

Os dinossauros habitaram o nosso planeta 230 milhões de anos atrás. Muito tempo, não é mesmo? Mas você sabia que eles não eram tão malvados? Os dinos, como os bichos de hoje, brincavam, subiam nas árvores, nadavam e alguns eram bem desengonçados. Você vai conhecer as regiões em que eles viviam, como era o relacionamento entre os filhotes e seus pais, por que eles têm nomes esquisitos e mais sobre a vida desses animais incríveis.

livro infantil Sulwe, escrito pela atriz de Pantera Negra




Sulwe
Lupita Nyong’o, Vashti Harrison
Editora Salamandra, 2018
Idade sugerida: de 5 a 10 anos

Desde pequena Sulwe tem a pele da cor da meia-noite. Ela é mais escura que todos de sua família. Ela é mais escura que todos de sua escola. A Sulwe só queria ser bonita e cheia de luz como sua mãe e sua irmã. Quando ela menos esperava, uma jornada mágica no céu da noite abriu seus olhos e fez com que tudo mudasse. Com ilustrações maravilhosas, um livro de encher o coração.

Boas leituras em ótimas companhias!

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Os melhores livros de Agatha Christie!

Posted on by Equipe Kisoul
Os dois melhores livros de Agatha Christie

Para celebrar a data de nascimento dessa grande autora, hoje apresentamos os melhores livros de Agatha Christie, escritora mais vendida de todos os tempos, que já vendeu mais de 2 bilhões de livros em todo o mundo. Os títulos foram escolhidos em uma pesquisa realizada pelo próprio site da autora para saber os preferidos do público mundial. Os melhores livros de Agatha Christie são ideais para quem ama romance policial e intrigas. 📚⁠

O primeiro livro é ‘E não sobrou nenhum‘ (anteriormente publicado com o título ‘O caso dos dez negrinhos’), lançado originalmente em 1939 e ainda é um dos livros mais lidos em todo o mundo, além de ser considerado um marco literário. Com avaliação Kisoul de 4.9*, Agatha Christie compõe um rol de personagens inesquecíveis e detalha seus traços psicológicos que se tornam cada vez mais exacerbados em função do confinamento, do medo de se tornar a próxima vítima e da suspeita que recai sobre todos. Nesse jogo de gato e rato, a autora quebra as premissas até então vigentes do gênero investigativo e muda, para sempre, as regras do jogo.

O segundo livro eleito entre os livros de maior sucesso de Agatha Christie é ‘Assassinato no Expresso Oriente‘, lançado em 1934 e com avaliação Kisoul de 4.8*. Em meio a uma viagem, Hercule Poirot é surpreendido por um telegrama solicitando seu retorno a Londres. Então, o famoso detetive belga embarca no Expresso do Oriente, que está inesperadamente cheio para aquela época do ano. Pouco tempo após a meia-noite, o excesso de neve nos trilhos obriga o trem a parar. Na manhã seguinte, o corpo de um dos passageiros é encontrado, golpeado por múltiplas facadas. Com os passageiros isolados por conta da neve, e tendo um assassino entre eles, a única solução é que Poirot inicie uma investigação para descobrir quem é o criminoso ― antes que se faça mais uma vítima. Assassinato no Expresso Oriente já recebeu duas adaptações aos cinemas. O primeiro filme baseado na obra é de 1974, dirigido por Sidney Lumet. Em 2017, ganhou uma nova e moderna versão dirigida por Kenneth Branagh.

E você, concorda que ‘E não sobrou nenhum’ e ‘Assassinato no Expresso Oriente’ são os melhores livros de Agatha Christie? Comenta aqui sua opinião!

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Preciosa simplicidade!

Posted on by Equipe Kisoul

Título ruim, mas conteúdo muito bom!!!

Nos referimos ao livro Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas. Um clássico na área de negócios e relacionamentos. Escrito há mais de 80 anos. Sim… 80 anos!

E olha que o título do livro não ajuda. Nos leva a pensar em uma situação de se aproveitar dos outros por meio da amizade. Meio estranho.

E tem mais coisas estranhas… O livro mostra situações de pessoas e empresas da década de 1930 quando as tecnologias que conhecemos atualmente nem eram imaginadas.

Então, por que estamos escrevendo sobre um livro ´velho´ e com título ´meio estranho´? Porque é excelente! Use sua capacidade de abstração e deixe de lado esses pontos. Ponha foco nas lições de relacionamento que o livro oferece.

O livro é repleto de situações vivenciadas pelo autor que demonstram a teoria na prática, deixando a leitura leve e muito interessante. Há muitas e excelentes mensagens. Segue uma “amostrinha” do que o autor aborda e explica na obra.

Não critique. Não condene. Não se queixe.

Aprecie honesta e sinceramente.

Torne-se verdadeiramente interessado na outra pessoa.

 Você não pode vencer uma discussão. (sim! ele explica o motivo…)

Uma passagem que destacamos:

Sorria! Há um velho provérbio chinês que diz: Um homem sem uma fisionomia sorridente não deve abrir uma loja.

Algumas mensagens que sempre valem a pena:

Escute sempre e com atenção. Escute o cliente, o amigo, o familiar. Se ponha no lugar deles. Considere. Respeite.

Não responda um e-mail quando está “com a cabeça quente”. (não era e-mail mas passa a mensagem).

Enfim, tem muita coisa boa que, se você incorporar no dia a dia, vai tornar sua vida pessoal e profissional muito melhores. Repetindo: bom para a vida profissional e também para o dia a dia com amigos e família. Recomendamos!

O livro Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas de Dale Carnegie já teve mais de 50 milhões de cópias vendidas e incrivelmente continua entre os mais vendidos.

Por fim, a expressão que nos ocorreu para caracterizar o livro é: PRECIOSA SIMPLICIDADE. Um texto simples mas com um valor enorme. 

E por tudo isto está sempre presente nas bibliotecas corporativas da Kisoul!

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Kisoul também com solução de livros digitais (e-books)!

Posted on by Equipe Kisoul
Ilustração de mulher lendo em um dispositivo digital

O mercado de livros digitais tem crescido e teve uma aceleração impressionante durante o período da quarentena do Covid-19. O consumo de e-books disparou! Para se ter uma ideia, segundo Marcelo Gioia CEO da Bookwire (distribuidora de livros digitais) informou à PublishNews, em pouco mais de 50 dias de quarentena se consumiu quase a mesma quantidade de e-books do ano inteiro de 2019.

Mesmo que a demanda não se mantenha nos níveis ´quarentena´, certamente veremos a participação de mercado dos e-books subir de patamar.

Há espaço tanto para o livro como para o e-book. O importante é que o conteúdo seja bom, cabendo ao leitor escolher o modo como prefere ter acesso a esse bom conteúdo.

Assim, a Kisoul ouviu seus clientes e disponibilizou acesso à e-books por meio de sua Plataforma de tecnologia atendendo tanto aos clientes atuais como aos novos clientes que desejam uma solução 100% digital.

Esse respeito ao desejo do leitor não se limita ao meio que o conteúdo é disponibilizado, livro físico ou digital (e-book) mas também o respeito à oferta de conteúdo!

A solução Kisoul disponibiliza uma oferta de títulos o mais ampla e diversa possível!

Assim, cabe ao leitor, dentro das políticas da sua empresa, escolher um título clássico ou um recém lançado; um livro técnico ou um romance; um livro de desenvolvimento pessoal ou de ficção, um livro denso ou um infantil… Enfim, o livro que o leitor queira ler! E, caso o tal título não esteja disponível no formato e-book, o time da Kisoul oferece sugestão de outros títulos similares.

É premissa da Kisoul oferecer o melhor e o mais diversificado acervo, com excelência de curadoria e atendimento, seja livro ou e-books!

Para mais informações fale conosco pelo contato@kisoul2.hospedagemdesites.ws.

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Inovação Disruptiva

Posted on by Equipe Kisoul

Tempo de leitura: 2,5 min.         

O livro O Dilema da Inovação foi escrito há cerca de 20 anos e, mantendo seu conteúdo original, reeditado em 2012. O autor, Clayton Christensen, era professor de Harvard e faleceu em janeiro de 2020.

Mesmo nos atuais tempos das startups suas mensagens e conceitos ainda são válidos. O livro mostra porque empresas de sucesso – mesmo as muito bem gerenciadas – fracassam quando não conseguem lidar corretamente com a tecnologia. O fracasso pode vir do uso excessivo da tecnologia que pode tornar seus produtos mais caros e sofisticados do que o desejado por boa parte dos clientes, como por negligenciar novas tecnologias de ruptura que levem a produtos mais simples, de desempenho inferior, que gerem margens menores… mas que têm potencial de ´engolir´ as empresas já estabelecidas.

O livro demonstra também que inovar significa vencer resistências de todos os lados: dos clientes, dos investidores e principalmente das estruturas internas de decisão e execução.

Recomendamos! Mesmo que não haja tanto interesse nos casos apresentados (pois são antigos, as vezes mais detalhados que o desejado e com um toque acadêmico) o livro apresenta excelentes fundamentos e propicia lições valiosas para quem está imerso em desafios que envolvem INOVAÇÃO: ou seja, para todos os empresários e líderes de empresas!

Para finalizar traduzimos um texto que Christensen escreveu pouco depois de ter sido diagnosticado com câncer.

Escolha o Critério Certo

No ano passado fui diagnosticado com câncer e me deparei com a possibilidade de que minha vida terminasse mais cedo do que eu havia planejado… a experiência me trouxe reflexões importantes sobre minha vida.

Tenho uma ideia bastante clara de como minhas ideias geraram uma receita enorme para empresas que usaram minhas pesquisas; eu sei que gerei um impacto substancial. Mas, ao enfrentar essa doença, tem sido interessante ver como esse impacto não é importante para mim agora. Concluí que a métrica pela qual Deus avaliará minha vida não se baseia em dólares mas sim pelas pessoas cujas vidas eu toquei.

Creio que é assim que vai funcionar para todos nós. Não se preocupe com o nível de destaque individual que você alcançou; se preocupe com os indivíduos que você ajudou a tornarem-se pessoas melhores. Esta é minha recomendação final: pense na métrica pela qual sua vida será julgada e tome uma resolução para viver todos os dias, para que, no final, sua vida seja considerada um sucesso. Clayton Christensen

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Menos problemas financeiros, mais produtividade!

Posted on by Equipe Kisoul

Tempo de Leitura estimado – 2 min

Não há dúvidas que problemas financeiros impactam a produtividade do colaborador pelo simples fato de estarem preocupados em como lidar com tais problemas.

Um estudo da PWC de 2019 mostra dados interessantes. São dados obtidos com trabalhadores adultos do mercado norte-americano.

Temos ciência que tais dados não refletem exatamente a realidade brasileira. Contudo, conceitualmente, muitos também fazem sentido aqui, talvez até em maior intensidade. Apresentamos alguns deles.

  • Geração Sanduiche – o estudo chama atenção ao crescimento da “geração sanduiche”. Com o aumento da expectativa de vida, um grupo crescente de profissionais tem suas finanças impactadas por cuidar tanto dos pais (cuja aposentadoria é insuficiente) como dos filhos (em idade escolar ou antes de ter autonomia financeira).
  • Stress Financeiro – o estudo perguntou o que mais gerava stress no trabalhador. Problema de dinheiro/financeiro foi o mais apontado como fator estressante (59%), seguido de problemas no trabalho (15%), relacionamentos (12%), problemas de saúde (10%) e outros (4%).
  • Distração – cerca de 1/3 dos entrevistados reportou que gastava mais de 3 horas semanais, durante o trabalho, lidando com problemas relacionados às finanças pessoais.
  • Aconselhamento Financeiro – o estudo informa que boa parte dos trabalhadores conta com aconselhamento financeiro da família e amigos, e cerca de 25% gostariam que suas empresas oferecessem algum tipo de consultoria financeira imparcial que os ajudassem a melhorar a gestão dos seus recursos.

Entendemos que todos esses pontos, desejos e preocupações se aplicam à nossa realidade.

Interessante notar que, aqui no Brasil, tem havido um aumento significativo da demanda por orientação para gestão de finanças pessoais. Livros relacionados ao tema estão há meses como mais vendidos e com uma demanda bastante alta também nas estantes da Kisoul.

Acreditamos que a leitura desse tipo de livro contribui para uma melhor consciência sobre o dinheiro: como ganhar, gastar e investir.

Oferecer tal leitura aos colaboradores é um modo simples da empresa contribuir na orientação financeira aos mesmos, tendo como retorno maior satisfação e provavelmente maior produtividade.

Síntese –

Problemas financeiros afetam a produtividade dos trabalhadores.

Há cada vez mais pessoas na “geração sanduiche” que tem que ajudar pais e filhos.

Os colaboradores gostariam de ter ajuda das empresas para pilotar melhor suas finanças pessoais.

Livros que tratam o assunto têm tido uma grande demanda, podem contribuir para uma melhor gestão das finanças pessoais e, consequentemente, para um aumento de produtividade no trabalho.

Empresas têm oferecido acesso a esses livros por meio da Kisoul e se percebe grande demanda e boa avaliação dos leitores.