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Livros e Olimpíadas: A Leitura como Ferramenta para o Sucesso Esportivo e Desenvolvimento Pessoal

O Poder da Leitura na Vida dos Atletas

Uma reportagem recente do Estadão revelou os livros preferidos de 14 atletas olímpicos, destacando como a leitura se tornou uma ferramenta essencial em sua jornada para o sucesso esportivo. A matéria enfatiza que, além do treinamento físico rigoroso, a leitura oferece uma preparação mental e emocional crucial para enfrentar desafios e manter o equilíbrio. Com base nessas revelações, exploramos como os livros escolhidos por esses atletas não apenas inspiram, mas também contribuem significativamente para seu desempenho e desenvolvimento pessoal. Neste artigo, apresentamos uma seleção de livros recomendados por atletas olímpicos, que exemplificam como a leitura pode ser uma aliada poderosa na busca pela excelência.

Cabeça de Campeão – François Ducasse e Makis Chamalidis

Hugo Calderano, mesatenista de destaque, escolheu “Cabeça de Campeão” por sua abordagem sobre a importância da preparação mental e resiliência. O livro explora técnicas para fortalecer a mente e superar obstáculos, proporcionando ao leitor ferramentas valiosas para enfrentar a pressão e manter o foco durante as competições. Calderano utiliza os princípios discutidos na obra para aprimorar sua performance e enfrentar desafios com uma mentalidade vencedora.

O Obstáculo é o Caminho – Ryan Holiday

Gabi Guimarães, capitã da Seleção de Vôlei, recomenda “O Obstáculo é o Caminho” como uma fonte de inspiração para superar dificuldades. Baseado no estoicismo, o livro oferece estratégias para transformar desafios em oportunidades de crescimento. A abordagem de Ryan Holiday ajuda Guimarães a manter a calma e a resiliência, elementos essenciais para lidar com a pressão e os altos e baixos das competições.

Mulheres que Correm com os Lobos – Clarissa Pinkola Estés

Ana Marcela Cunha, nadadora campeã, encontra inspiração em “Mulheres que Correm com os Lobos”. A obra explora a força interior das mulheres e como acessar esse poder para enfrentar os desafios da vida. Cunha usa os ensinamentos do livro para fortalecer sua determinação e resiliência, elementos cruciais para sua trajetória no esporte.

A Coragem de Liderar – Brené Brown

A leitura de “A Coragem de Liderar” por Brené Brown é recomendada por diversos atletas para desenvolver coragem e autenticidade. Brown aplica suas pesquisas sobre vulnerabilidade e empatia ao mundo dos negócios, oferecendo insights valiosos sobre como liderar com integridade e compaixão. A obra é útil para atletas que buscam aprimorar suas habilidades de liderança e criar uma cultura de apoio e motivação.

Como Ser um Líder Inclusivo – Jennifer Brown

Como Ser um Líder Inclusivo, escrito por Jennifer Brown, é uma leitura essencial para atletas que também exercem papéis de liderança. O livro explora como criar ambientes diversos e equitativos, promovendo a inclusão e o respeito pelas diferenças. Brown fornece ferramentas práticas que podem ser aplicadas tanto nas equipes esportivas quanto na vida pessoal.

Reflexões Finais

A leitura desempenha um papel fundamental na preparação e no sucesso dos atletas olímpicos, oferecendo suporte mental e emocional essencial para o desempenho esportivo. Os livros mencionados, recomendados por atletas de destaque, ilustram como a literatura pode inspirar, motivar e proporcionar uma vantagem competitiva. Incorporar a leitura como uma prática regular pode ser um passo decisivo para qualquer pessoa que busca alcançar excelência e superar desafios em suas respectivas áreas.

Para mais detalhes sobre as leituras que ajudam a moldar os campeões olímpicos, confira a matéria completa aqui.

Liderança Feminina em Destaque: Livros de Gestão Escritos por Mulheres Inspiradoras

O Poder da Liderança Feminina

Uma pesquisa recente divulgada pela Forbes revelou que mulheres são mais eficazes que os homens na liderança. O estudo destaca que as líderes femininas tendem a superar seus colegas masculinos em diversas competências gerenciais cruciais, como a construção de relacionamentos, a colaboração e a resolução de problemas. Com base nesses dados, torna-se evidente a importância de explorar e valorizar a literatura de gestão escrita por mulheres, que oferece perspectivas únicas e estratégias inovadoras para o sucesso organizacional. Neste artigo, apresentamos cinco livros inspiradores de gestão, escritos por mulheres notáveis, que todo líder – independente de gênero – deveria ler.

1. Faça Acontecer: Mulheres, Trabalho e a Vontade de Liderar – Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg, chefe de operações do Facebook, escreveu “Faça Acontecer” para encorajar as mulheres a assumirem papeis de liderança com confiança. No livro, Sandberg compartilha suas próprias experiências e fornece conselhos práticos sobre como equilibrar trabalho e vida pessoal, negociar salários e superar os desafios específicos enfrentados pelas mulheres no local de trabalho. Sua abordagem honesta e inspiradora tornou “Faça Acontecer” um guia essencial para mulheres em busca de crescimento profissional e pessoal.

2. Minha História – Michelle Obama

Em “Minha História”, Michelle Obama, ex-primeira-dama dos Estados Unidos, narra sua jornada desde a infância em Chicago até sua vida na Casa Branca. Mais do que uma autobiografia, o livro oferece insights profundos sobre liderança, resiliência e a importância de se manter fiel aos próprios valores. Michelle Obama compartilha suas lutas e conquistas, inspirando líderes a se levantarem contra as adversidades e a fazerem a diferença em suas comunidades e no mundo.

3. A Coragem de Liderar – Brené Brown

Brené Brown é uma pesquisadora e professora que se tornou famosa por seu trabalho sobre vulnerabilidade, coragem e empatia. Em “A Coragem de Liderar”, Brown aplica suas pesquisas ao mundo dos negócios, argumentando que a liderança eficaz requer coragem e autenticidade. Ela oferece insights valiosos sobre como criar culturas de trabalho inclusivas e como os líderes podem cultivar a coragem em si mesmos e em suas equipes. Este livro é um recurso poderoso para qualquer pessoa interessada em liderar com integridade e compaixão.

4. Deixe a Peteca Cair – Tiffany Dufu

Tiffany Dufu, uma defensora da igualdade de gênero e liderança feminina, escreveu “Deixe a Peteca Cair” para ajudar as mulheres a priorizar o que realmente importa e abandonar a busca pela perfeição. O livro é um guia prático para redefinir o sucesso e equilibrar as responsabilidades pessoais e profissionais. Dufu compartilha suas próprias experiências e oferece estratégias para delegar tarefas, cultivar apoio e manter o foco nas metas mais importantes.

5. Como Ser um Líder Inclusivo – Jennifer Brown

Jennifer Brown é uma especialista em diversidade e inclusão que escreveu “Como Ser um Líder Inclusivo” para orientar líderes na criação de ambientes de trabalho mais diversos e equitativos. O livro explora os desafios e oportunidades da inclusão no local de trabalho e oferece ferramentas práticas para promover a diversidade e a equidade. Brown destaca a importância de reconhecer e valorizar as diferenças, e como isso pode levar a equipes mais inovadoras e bem-sucedidas.

Reflexões Finais

A liderança feminina está ganhando cada vez mais reconhecimento por sua eficácia e impacto positivo nas organizações. Os livros mencionados acima, escritos por mulheres excepcionais, oferecem orientações valiosas e inspiradoras para líderes de todos os gêneros. Ao explorar essas obras, os leitores podem aprender a liderar com empatia, coragem e autenticidade, promovendo culturas organizacionais mais inclusivas e bem-sucedidas.

Descubra os 5 Livros Mais Lidos do Nosso Acervo

Se você é um apaixonado por leitura e está sempre em busca de novas recomendações, veio ao lugar certo! Hoje, vamos apresentar os cinco livros mais lidos do nosso acervo. Prepare-se para descobrir obras que vão enriquecer sua mente e tocar seu coração. Com um acervo diversificado, temos uma lista que vai de livros de negócios até as mais fascinantes ficções.

1. A Arte da Guerra – Sun Tzu

Um clássico que transcende o tempo. Escrito por Sun Tzu, esse tratado militar é amplamente estudado não apenas por estrategistas militares, mas também por líderes empresariais e profissionais de diversas áreas. Com lições sobre tática, liderança e estratégia, este livro oferece insights valiosos que podem ser aplicados tanto no campo de batalha quanto no mundo corporativo. Suas lições sobre planejamento e adaptação são especialmente relevantes em um ambiente de negócios em constante mudança.

2. A Biblioteca da Meia-Noite – Matt Haig

Em “A Biblioteca da Meia-Noite”, Matt Haig nos convida a uma jornada introspectiva e emocionante através das infinitas possibilidades de vida. A protagonista, Nora Seed, encontra-se em uma biblioteca mágica onde cada livro representa uma vida diferente da que ela poderia ter vivido. Este romance filosófico explora temas como arrependimento, escolha e a busca pelo propósito, ressoando profundamente com leitores que estão em busca de significado e autoconhecimento.

3. Esteja, Viva, Permaneça 100% Presente – Joel Moraes

No ritmo acelerado da vida moderna, “Esteja, Viva, Permaneça 100% Presente” de Joel Moraes destaca-se como um guia essencial para aqueles que buscam foco e realização pessoal. Com ênfase na disciplina, no foco e nos mini hábitos, este livro oferece estratégias práticas para maximizar o potencial individual. Moraes ensina como pequenas mudanças podem levar a grandes resultados, promovendo uma vida mais plena e produtiva.

4. É Assim que Acaba – Colleen Hoover

Uma história poderosa e comovente sobre amor, resiliência e superação. A trama segue Lily Bloom, uma jovem que enfrenta os desafios do amor e da violência doméstica. Com personagens complexos e uma narrativa envolvente, este livro toca em temas profundos e difíceis, oferecendo uma leitura emocionalmente intensa e transformadora. Hoover é mestre em criar histórias que capturam o coração e a mente dos leitores, e este livro não é exceção.

5. Agilidade Emocional – Susan David

Um manual essencial para quem busca desenvolver resiliência e flexibilidade emocional. A autora, psicóloga e pesquisadora, apresenta estratégias baseadas na ciência para lidar com as emoções de maneira saudável e produtiva. Em um mundo onde a mudança é a única constante, ser emocionalmente ágil pode fazer toda a diferença na vida pessoal e profissional. Este livro é um recurso valioso para aprender a navegar pelas emoções e alcançar uma vida mais plena e equilibrada.

Conclusão

Esses cinco livros, disponíveis em nossas bibliotecas corporativas, estão fazendo a diferença na vida de nossos leitores. Cada um, à sua maneira, oferece insights, inspiração e ferramentas para enfrentar os desafios da vida moderna, seja se desenvolvendo ou ajudando em momentos de lazer e relaxamento. Se você ainda não teve a oportunidade de mergulhar nessas leituras, agora é a hora de descobrir por que esses títulos são os mais populares do nosso acervo. Aproveite e desfrute de uma leitura enriquecedora!

Literatura também desenvolve e até ‘cura a alma’

Literatura como desenvolvimento e até 'cura da alma'

A Kisoul recomenda que o acervo das bibliotecas corporativas não se limite a livros técnicos ou de voltados exclusivamente para o desenvolvimento profissional. Acreditamos que livros de “literatura” (que podem ser romances, poesias, contos, peças teatrais…) também contribuem para o desenvolvimento dos colaboradores da empresa!

Destacamos alguns dos benefícios que a leitura de livros de literatura pode proporcionar:

Maior empatia. Ao ler sobre personagens e suas experiências, o leitor pode aprender o valor de considerar e respeitar diferentes pontos de vista.

Estímulo à imaginação e criatividade. A leitura estimula a mente a visualizar uma variedade de personagens, histórias e cenários… e com isso ‘afia o cérebro’ para poder solucionar problemas e produzir novas ideias.

Melhora na capacidade de comunicação. A leitura nos expõe a diferentes formas de expressão, vocabulário e gramática, e que, automaticamente, ´pegamos emprestado´ para tornar nossa própria comunicação mais clara, rica e de fácil entendimento.

Estímulo ao pensamento crítico. Muitas obras literárias exploram questões complexas e oferecem diferentes interpretações, exigindo e ajudando a desenvolver o pensamento crítico e a capacidade de análise.

São muitos os benefícios que a leitura de um bom livro nos proporciona, além é claro do prazer de viajar na história e conviver com os personagens.

Além disso, o professor e historiador Dante Gallian também afirma que há muitos benefícios! Baseado nos seus estudos e pesquisas, escreveu o livro “Literatura como remédio: os clássicos e a saúde da alma” em que demonstra que a leitura de clássicos tem propiciado um poderoso efeito humanizador e terapêutico que vem transformando a vida de muitas pessoas.

Para finalizar, relacionamos 3 clássicos da literatura russa, inglesa, francesa, brasileira e sul-americana que podem ser de seu interesse…

“Guerra e Paz” de Lev Tolstoy

“Crime e Castigo” de Fyodor Dostoevsky

“Anna Karenina” de Lev Tolstoy

“Orgulho e Preconceito” de Jane Austen

“David Copperfield” de Charles Dickens

“A Revolução dos Bichos” de George Orwell

“Os Miseráveis” de Victor Hugo

“O Estrangeiro” de Albert Camus

“Madame Bovary” de Gustave Flaubert

“Grande Sertão: Veredas” de João Guimarães Rosa

“Dom Casmurro” de Machado de Assis

“Memórias Póstumas de Brás Cubas” de Machado de Assis

“Cem Anos de Solidão” de Gabriel Garcia Marquez

“O Amor nos Tempos do Cólera” de Gabriel Garcia Marquez

“A Casa dos Espíritos” de Isabel Allende

Foto do detalhe da estante de uma biblioteca corporativa, com livros de literatura e romances dos mais diversos para os colaboradores e suas famílias.

Boas leituras!

Importância da diversidade de acervo de uma biblioteca corporativa

Diversidade nos acervos de bibliotecas corporativas.

A diversidade que buscamos passa pelo acervo.

É muito importante ter uma boa curadoria do acervo de uma biblioteca na empresa. Essa curadoria leva em conta muitos fatores, entre eles a cultura e perfil da empresa, e o perfil e interesse dos colaboradores da empresa. E tem mais… uma boa curadoria é “viva”, ou seja, o acervo vai sendo ajustado de acordo com cada momento da empresa e às novas demandas dos colaboradores. Tem que ser “viva”!

Voltando à diversidade de acervo em uma biblioteca na empresa, seguem algumas categorias de livros que recomendamos.

Gestão – livros sobre técnicas de gestão de empresas, liderança, planejamento estratégico, gestão de pessoas, entre outros, são importantes para desenvolver e aprimorar as habilidades dos colaboradores.

Negócios – livros que abordam temas como marketing, vendas, empreendedorismo, finanças, contabilidade, entre outros, podem ajudar os colaboradores a se prepararem para novos desafios, identificarem oportunidades de negócios e aprimorarem suas habilidades empreendedoras.

Técnicos – livros técnicos, manuais, guias e normas são importantes em áreas como engenharia, tecnologia, finanças, saúde, direito, entre outras. Eles podem ajudar os colaboradores a atualizarem seus conhecimentos e encontrarem respostas para eventuais dúvidas.

Inovação – livros sobre inovação, criatividade, design thinking, casos de sucesso, entre outros, estimulam os colaboradores e ajudam a empresa a se manter competitiva e atualizada.

Diversidade – livros que tratem a diversidade podem ajudar os colaboradores a entender e aceitar as diferenças entre as pessoas, seja de raça, credo, idade, gênero… propiciando um ambiente de trabalho mais rico em pontos de vista, mais inclusivo e mais colaborativo.

Desenvolvimento pessoal – livros que abordam temas como autoconhecimento, inteligência emocional, comunicação, entre outros, ajudam a aprimorar habilidades pessoais e profissionais, melhorando a qualidade de vida e performance no trabalho.

E também Clássicos da Literatura e Romances…. conforme detalhamos no nosso outro post Literatura também desenvolve e até “cura a alma.

Quer implantar uma biblioteca na sua empresa? Conte com a experiência e a paixão por leitura da Kisoul. Entre em contato conosco para conhecer melhor nosso trabalho e implementar uma biblioteca rica em conteúdo e valorizada pelos colaboradores da sua empresa!

Foto do detalhe da estante da biblioteca na empresa Shopee, em São Paulo (SP), com livros dos mais diversos para os colaboradores e suas famílias.

Boas leituras!

Os melhores livros de Agatha Christie!

Os dois melhores livros de Agatha Christie

Para celebrar a data de nascimento dessa grande autora, hoje apresentamos os melhores livros de Agatha Christie, escritora mais vendida de todos os tempos, que já vendeu mais de 2 bilhões de livros em todo o mundo. Os títulos foram escolhidos em uma pesquisa realizada pelo próprio site da autora para saber os preferidos do público mundial. Os melhores livros de Agatha Christie são ideais para quem ama romance policial e intrigas. 📚⁠

O primeiro livro é ‘E não sobrou nenhum‘ (anteriormente publicado com o título ‘O caso dos dez negrinhos’), lançado originalmente em 1939 e ainda é um dos livros mais lidos em todo o mundo, além de ser considerado um marco literário. Com avaliação Kisoul de 4.9*, Agatha Christie compõe um rol de personagens inesquecíveis e detalha seus traços psicológicos que se tornam cada vez mais exacerbados em função do confinamento, do medo de se tornar a próxima vítima e da suspeita que recai sobre todos. Nesse jogo de gato e rato, a autora quebra as premissas até então vigentes do gênero investigativo e muda, para sempre, as regras do jogo.

O segundo livro eleito entre os livros de maior sucesso de Agatha Christie é ‘Assassinato no Expresso Oriente‘, lançado em 1934 e com avaliação Kisoul de 4.8*. Em meio a uma viagem, Hercule Poirot é surpreendido por um telegrama solicitando seu retorno a Londres. Então, o famoso detetive belga embarca no Expresso do Oriente, que está inesperadamente cheio para aquela época do ano. Pouco tempo após a meia-noite, o excesso de neve nos trilhos obriga o trem a parar. Na manhã seguinte, o corpo de um dos passageiros é encontrado, golpeado por múltiplas facadas. Com os passageiros isolados por conta da neve, e tendo um assassino entre eles, a única solução é que Poirot inicie uma investigação para descobrir quem é o criminoso ― antes que se faça mais uma vítima. Assassinato no Expresso Oriente já recebeu duas adaptações aos cinemas. O primeiro filme baseado na obra é de 1974, dirigido por Sidney Lumet. Em 2017, ganhou uma nova e moderna versão dirigida por Kenneth Branagh.

E você, concorda que ‘E não sobrou nenhum’ e ‘Assassinato no Expresso Oriente’ são os melhores livros de Agatha Christie? Comenta aqui sua opinião!

O Poder da China

Fundo texturizado com imagem do livro O poder da China

Tempo de leitura – 2 min

O Poder da China da Editora Gente, escrito por Ricardo Geromel, nos faz viajar para o outro lado do mundo e conhecer um pouco sobre o país e as incríveis mudanças que vem vivenciando.

O autor é administrador e empreendedor, escreve há anos para a Revista Forbes, mora na China e tem só 33 anos!

O Poder da China é de fácil leitura, tem bastante informação e ainda tem uma certa ´diversão´ ao disponibilizar QR Codes no decorrer do texto para que se possa, usando um aplicativo do celular, ver um artigo, um vídeo… É uma experiência também agradável.

O livro mostra transformações recentes. Por exemplo, tinha cerca de 88% da população na condição de extrema pobreza em 1981 e passou a ter cerca de 2% em 2013. Fala do crescimento do PIB, que em poucos anos, deve ultrapassar o PIB americano. Enfim, preparem-se que não tem número pequeno: tudo num país de 1.4 bilhão de pessoas é superdimensionado.

Destacamos um ponto relativo ao trabalho. Há uma rotina de trabalho 996 que significa das 9h às 9h, 6 dias por semana. Agora, imaginem um país com uma população de 1.4bi e com boa parte dela trabalhando tanto assim. Quem segura?

Nos marcou a constatação de que o povo chinês trabalha e estuda intensamente. Sabem por quê? Pois eles consideram o trabalho e o estudo meios que os distanciam cada vez mais da realidade de fome que grande parte da população vivia. Quem passou fome faz de tudo para não reviver aqueles tempos!

O livro traz também uma imersão nas questões de tecnologia. Mostra como gigantes como a Alibaba e a Tencent estão revolucionando o dia a dia dos chineses, dando destaque aos instrumentos de comunicação, ao e-commerce e aos meios de pagamentos instantâneos. O livro mostra várias empresas de tecnologia (boa parte delas pertencentes ao grupo Alibaba e Tencent), o que fazem, como fazem, que resultados têm tido. Tem muita ideia boa. Bem provável que alguma ideia, de alguma forma, possa ser aplicada na sua empresa brasileira.

Adicionalmente apresenta um pouco da história recente da China nos aspectos geopolítico e econômico. Também interessante.

Ao final você vai se dar conta do poder da China. Não é coisa de amador!

O livro se encontra em todas as bibliotecas corporativas Kisoul.

Boa leitura!

Na Raça!

Tempo de Leitura – 2 min

O livro “Na Raça” de Maria Luíza Filgueiras fala da vida de Guilherme Benchimol sócio-fundador da XP e tem sido um dos mais vendidos nesse início de 2020.

Direto ao ponto. O livro é bem interessante. Traz a trajetória profissional de Guilherme que se inicia sem muita pretensão (e sem botarem muita fé nele) e acaba num enorme sucesso. O caminho inclui vários sócios entrando e saindo da empresa, e é bacana que no final a autora informa o destino de cada um deles. Apresenta também os inúmeros desafios que caracterizam a vida do empreendedor e, diga-se de passagem, aqui no Brasil dá para fazer um livro com os desafios de todo e qualquer empreendedor…

Também damos destaque à carta que Guilherme manda para seus sócios quando é concretizada a venda de parte das ações para o Itaú. Tal carta tenta fazer com que os sócios “mantenham o pé no chão” mesmo com a bolada que iam embolsar. Ao ser apresentada no final do livro ela ganha mais significado e indica que a história da XP ainda terá muitos capítulos.

Livro bem escrito. A experiência da autora – jornalista com anos de experiência em economia, finanças e negócios – contribuiu em muito para o texto ter a coerência esperada mesmo nas questões mais técnicas relativas à participação acionária, processos de fusões e aquisições (M&A) e outros.

O livro traz algo ´invisível´ mas que faz diferença. Se trata do papel (Pólen) e editoração (incluindo o tipo de fonte, tamanho…). Nesse quesito, como diria o apurador de escolas de samba, é “Noooooota 10”. Ajuda muito na leitura, dá fluidez, não cansa. Parabéns para a editora Intrínseca e para quem fez esse trabalho de bastidor tão importante!

Livro recomendado e presente em todas as bibliotecas corporativas da Kisoul.

Inovação Disruptiva

Tempo de leitura: 2,5 min.         

O livro O Dilema da Inovação foi escrito há cerca de 20 anos e, mantendo seu conteúdo original, reeditado em 2012. O autor, Clayton Christensen, era professor de Harvard e faleceu em janeiro de 2020.

Mesmo nos atuais tempos das startups suas mensagens e conceitos ainda são válidos. O livro mostra porque empresas de sucesso – mesmo as muito bem gerenciadas – fracassam quando não conseguem lidar corretamente com a tecnologia. O fracasso pode vir do uso excessivo da tecnologia que pode tornar seus produtos mais caros e sofisticados do que o desejado por boa parte dos clientes, como por negligenciar novas tecnologias de ruptura que levem a produtos mais simples, de desempenho inferior, que gerem margens menores… mas que têm potencial de ´engolir´ as empresas já estabelecidas.

O livro demonstra também que inovar significa vencer resistências de todos os lados: dos clientes, dos investidores e principalmente das estruturas internas de decisão e execução.

Recomendamos! Mesmo que não haja tanto interesse nos casos apresentados (pois são antigos, as vezes mais detalhados que o desejado e com um toque acadêmico) o livro apresenta excelentes fundamentos e propicia lições valiosas para quem está imerso em desafios que envolvem INOVAÇÃO: ou seja, para todos os empresários e líderes de empresas!

Para finalizar traduzimos um texto que Christensen escreveu pouco depois de ter sido diagnosticado com câncer.

Escolha o Critério Certo

No ano passado fui diagnosticado com câncer e me deparei com a possibilidade de que minha vida terminasse mais cedo do que eu havia planejado… a experiência me trouxe reflexões importantes sobre minha vida.

Tenho uma ideia bastante clara de como minhas ideias geraram uma receita enorme para empresas que usaram minhas pesquisas; eu sei que gerei um impacto substancial. Mas, ao enfrentar essa doença, tem sido interessante ver como esse impacto não é importante para mim agora. Concluí que a métrica pela qual Deus avaliará minha vida não se baseia em dólares mas sim pelas pessoas cujas vidas eu toquei.

Creio que é assim que vai funcionar para todos nós. Não se preocupe com o nível de destaque individual que você alcançou; se preocupe com os indivíduos que você ajudou a tornarem-se pessoas melhores. Esta é minha recomendação final: pense na métrica pela qual sua vida será julgada e tome uma resolução para viver todos os dias, para que, no final, sua vida seja considerada um sucesso. Clayton Christensen

Menos problemas financeiros, mais produtividade!

Tempo de Leitura estimado – 2 min

Não há dúvidas que problemas financeiros impactam a produtividade do colaborador pelo simples fato de estarem preocupados em como lidar com tais problemas.

Um estudo da PWC de 2019 mostra dados interessantes. São dados obtidos com trabalhadores adultos do mercado norte-americano.

Temos ciência que tais dados não refletem exatamente a realidade brasileira. Contudo, conceitualmente, muitos também fazem sentido aqui, talvez até em maior intensidade. Apresentamos alguns deles.

  • Geração Sanduiche – o estudo chama atenção ao crescimento da “geração sanduiche”. Com o aumento da expectativa de vida, um grupo crescente de profissionais tem suas finanças impactadas por cuidar tanto dos pais (cuja aposentadoria é insuficiente) como dos filhos (em idade escolar ou antes de ter autonomia financeira).
  • Stress Financeiro – o estudo perguntou o que mais gerava stress no trabalhador. Problema de dinheiro/financeiro foi o mais apontado como fator estressante (59%), seguido de problemas no trabalho (15%), relacionamentos (12%), problemas de saúde (10%) e outros (4%).
  • Distração – cerca de 1/3 dos entrevistados reportou que gastava mais de 3 horas semanais, durante o trabalho, lidando com problemas relacionados às finanças pessoais.
  • Aconselhamento Financeiro – o estudo informa que boa parte dos trabalhadores conta com aconselhamento financeiro da família e amigos, e cerca de 25% gostariam que suas empresas oferecessem algum tipo de consultoria financeira imparcial que os ajudassem a melhorar a gestão dos seus recursos.

Entendemos que todos esses pontos, desejos e preocupações se aplicam à nossa realidade.

Interessante notar que, aqui no Brasil, tem havido um aumento significativo da demanda por orientação para gestão de finanças pessoais. Livros relacionados ao tema estão há meses como mais vendidos e com uma demanda bastante alta também nas estantes da Kisoul.

Acreditamos que a leitura desse tipo de livro contribui para uma melhor consciência sobre o dinheiro: como ganhar, gastar e investir.

Oferecer tal leitura aos colaboradores é um modo simples da empresa contribuir na orientação financeira aos mesmos, tendo como retorno maior satisfação e provavelmente maior produtividade.

Síntese –

Problemas financeiros afetam a produtividade dos trabalhadores.

Há cada vez mais pessoas na “geração sanduiche” que tem que ajudar pais e filhos.

Os colaboradores gostariam de ter ajuda das empresas para pilotar melhor suas finanças pessoais.

Livros que tratam o assunto têm tido uma grande demanda, podem contribuir para uma melhor gestão das finanças pessoais e, consequentemente, para um aumento de produtividade no trabalho.

Empresas têm oferecido acesso a esses livros por meio da Kisoul e se percebe grande demanda e boa avaliação dos leitores.